「美業材料耗材」該壓在多少比例才賺錢?》

 

我在美業創業 17 年了,大家都叫我是美業經營行銷專家,已經輔導了幾千位學員創業。

很多人做一做發現:客人不少、帳卻不漂亮。細算後才發現,

材料耗材成本失控,直接把利潤吃光,窮忙做心酸的!

 

我直接先開門見山

!! 「美業耗材成本 」必須服務定價的2 成!

抓準你的毛利才撐得住、品牌才有空間成長。


 複習一下前面2篇薪資成本、租金成本

 售價(客人付的技術費)人力成本房租耗材 毛利(給你養團隊與長期投入的錢)

美業的安全比例口訣: 4123 原則

 

人力成本:40%(前文已說:美業人力 35 成,我們抓 4 成)

房租:10%(上一文用「定價的一成」去抓房租上限)

耗材:20%(本篇主題)

剩下約 30% 毛利,這還要負擔進修、行銷、設備與未來裝潢擴點。

 

*耗材一旦超過 2 成,你就會擠壓到這 3 成,等於沒有彈性做升級,品牌很難成長。


/ 三步驟,30 秒算出「耗材是否超標」

口訣:列清單 換算單次 算比例

1.列清單:把這個服務會用到的每一項耗材(例:拋棄式用品、蠟、除毛布、保養用品、拋棄式美容巾、化妝棉片、滅菌包消產品…)列出來。

2. 換算單次成本:把每項耗材的單位成本(每毫升/每克/每片)× 單次用量,加總出「單次耗材成本」。

3.算比例:耗材比例(%)= 單次耗材成本 ÷ 售價 × 100%

結果要 ≤ 20% 才安全。

 

算給你看(沿用前篇的價位)

不賠錢的下限收費$1500(耗材上限20%= $300

建議售價會以$1500 × 1.11.3 = $1650

基本上不以建議售價去浮動耗材上限

一個客人耗材成本就會控制在$300以內

 

----> 看到重點了嗎?只要你的單次耗材超過這條線,就會侵蝕那 30% 的毛利,日後要進修、升級設備、裝潢擴大,全部都沒空間。

 

/ 耗材超標,怎麼救?

8 個立刻能做的動作:

1.標準化用量(SOP):滴幾滴、擠幾下、敷幾 ml 寫清楚,每步驟都有用量上限。

2.分裝與份量包:把大包裝分裝成單次量,避免「手滑多用」。

3. 改用計量工具:量杯、滴管、微量秤,目測憑感覺就容易超支。(要清楚每個部位的基本用量,熱蠟課程裡會給予各部位基本用量標準,如果無法控制用量,建議進修調整手法)

4. 分級方案:把高耗材的加到進階服務,讓客人加價才享有。(比如特殊膚質可以加價使用涼感熱蠟)

5. 組合賣法提升客單:設計耗材少的高價值服務打包,提高售價,耗材比例自然下降。(比如加購抓鳳筋/乳房豐彈/腹部緊實保養)

6. 儲值將折扣降低:學員一般專業折扣與儲值最低折扣至少差20%,如果有預算當然可以考慮儲值。(我們的儲值還可以分期喔!)

7.控庫存與效期:過期=100% 浪費。做好確實盤點、先進先出,避免過度囤貨浪費。

8.取消無效贈品:贈品請有策略,而不是毫無理由亂送,亂送=浪費。

 

拜託,耗材一定要壓在 2 成!

前兩篇我們說過:人力 4 + 房租 1 = 5

剩下的2 成給耗材,才留得住至少 3 成毛利

3成的毛利才有空間進修、設備升級、裝潢擴點。

耗材一鬆手,你就會進入「窮忙」輪迴;沒有利潤,就甭談品牌成長!

這套「4123 原則」是活得久的關鍵,先把比例守住,再談擴張。

 

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